ANGEBOTE

Coaching, Teamentwicklung und Organisationsberatung

Sie wollen Ihre tägliche Führungsarbeit reflektieren und Ihre Führungskompetenzen beispielsweise in der Gesprächsführung oder in der Konfliktlösung erweitern? Sie wollen Ihr persönliches Zeitmanagement optimieren oder Ihr Arbeitspensum besser strukturieren?
Sie wollen die Zusammenarbeit in Ihrem Team fördern und die Arbeitsabläufe in Ihrer Organisationseinheit überprüfen und gegebenenfalls anpassen?

Gerne unterstütze ich Sie im Coaching, in einer Teamentwicklung oder einer Organisationsberatung mit meinem breiten fachlichen Hintergrund, meiner grossen Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Berufsfeldern und mit meiner Fähigkeit, auf Menschen und ihre spezifischen Fragestellungen und Anliegen individuell und zielgerichtet eingehen zu können. 

Mediation in Konflikten in Teams, in und zwischen Organisationen

Gibt es Konflikte, welche die Zusammenarbeit in Ihrem Team, zwischen Ihnen und anderen Mitarbeitenden Ihrer Organsiationseinheit oder zwischen zwei Bereichen Ihrer Organisation behindern? Möchten Sie bei der Lösungsfindung gerne eine aussenstehende und professionell arbeitende Mediatorin beiziehen?

Mediation ist ein strukturiertes, aussergerichtliches Verfahren zur Bearbeitung und Lösung von Konflikten. Zu Beginn wird eine Mediationsvereinbarung getroffen, in der die wichtigsten Konfliktpunkte, Abmachungen und Regeln der weiteren Zusammenarbeit für alle verbindlich festgehalten sind.
Als Mediatorin unterstütze ich Sie dabei, selbst eine gütliche und für alle akzeptable und umsetzbare Lösung zu finden. Bearbeitete und gelöste Konflikte sind eine gute Voraussetzung, um die Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit aller Beteiligten deutlich zu steigern!